İşçi ve işveren arasındaki kuralları kanunları düzenleyen ve bunlarla ilgilenen hukuk dalına iş hukuku adı verilir. İş hukuku işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklara çözüm üretmektedir. iş hukuku iki dala ayrılmaktadır; bireysel il hukuku ve toplu iş hukuku. az sayıda çalışanı olan küçük işletmelerde işçinin ve işverenin sorunları ve davaları ile ilgilenen dal bireysel iş hukukudur. İşçi sayısı fazla olan işletmelerde pek çok yöntem ile sendikaların da yer aldığı işlemlerde toplu iş hukuku ilgilenmektedir. 

İstanbul iş hukuku davalarında hem işçi hem de işvereni ilgilendiren konularda sizlere destek sağlıyoruz. İşçi veya işveren alacaklarının ve/veya tazminatlarının talebi için açılan davalarda arabuluculuk sürecinde Çavdar hukuk bürosu olarak danışmanlık sağlıyoruz.

İş hukuku davalarında zorunlu arabuluculuk, dava taraflarını bir araya getirmek ve anlaşmazlıklara çözüm üretebilmek için yetkili kişiler tarafından uygulanmaktadır. Uyuşmazlığın devam etmesi sonucunda dava açılmaktadır. İstanbul iş hukuku davaları için bizlere ulaşarak detaylı bilgi edinebilirsiniz.